近日，蕪湖市委編辦印發《2023年全市機構編制系統調查研究工作方案》，確定重點調研課題16個，覆蓋基層綜合行政執法體制改革、開發區體制機制創新管理、優化機構編制資源配置、統籌使用各類編制資源、新型研發機構設立登記管理等機構編制重點領域和關鍵環節改革任務。班子成員領題、各科室解題、縣市區委編辦聯動答題，已開展調研10余次，切實把情況摸清、把問題找準、把對策提實。
“望”實情，找準問題。3月以來，辦領導帶隊，相關職能科室聯合，深入鳩江區等縣市區開展調查研究，了解基層推進綜合行政執法以及賦予鎮街審批執法權限工作進展，與縣市區機構編制、司法等部門就鄉鎮賦權事項承接、優化綜合行政執法機構編制資源配置以及綜合監管理念機制融入基層治理等關鍵問題展開深入研討，有針對性地與部門領導談、與業務負責人聊、聽基層干部說，深入了解基層部門、鎮（街道）職能履行、機構設置、編制使用等情況，進行問題大梳理、難題大排查、舉措大匯集，著力打通貫徹執行中的堵點淤點難點。
“聞”民聲，科學決策。為確保問需于群眾、問計于實踐，調研要求按照“一題一策”原則制定具體計劃。調研課題組采取查閱資料、集中座談、個別訪談、實地走訪等形式，利用實名制信息系統等大數據信息技術，運用“隨機式”“體驗式”“探討式”等調研方法，充分掌握第一手基層資料，提高真實性和科學性。采取掛圖作戰的方式，詳細列明每個課題的進展路線，定期調度，結合“編辦·青年說”、室務會業務學習等平臺，由課題認領科室介紹情況，共同研究工作中的難點問題，形成你追我趕濃厚的比拼氛圍，提升調查研究工作水平。
“問”良策，精準施策。市委編辦緊扣打造省域副中心戰略目標，自覺將機構編制工作放到全省及長三角先進發達地區找坐標、作比較、求良方。為加快推進我市開發區體制機制改革，聚力打造經濟發展主陣地、主戰場、主引擎，今年，市委編辦聯合市屬及部分縣屬開發區，分批赴中新蘇滁高新區、江蘇省泰州市靖江經開區、常州市高新區和常州市經開區等地調研，重點學習開發區體制機制創新、“管委會+公司”運營模式改革、開發區權力清單運行、平臺公司運營管理等先進經驗，為探尋我市開發區體制機制創新路徑提供樣本、開拓思路。
“切”癥結，破解難題。2022年，全辦聚焦學前教育高質量發展、開發區體制機制創新、清單制度建設、機構編制規范管理等重點難點工作開展調查研究，已形成了一批具有重要參考價值、成果轉化突出的調研報告并被省委編辦“選題定點放線”活動收錄。今年以來，市委編辦已在南陵縣許鎮鎮、鳩江經開區和部分長三角地區開展多次調研，邊調研邊總結，邊轉化邊推進，積極推進調研成果向制度創新和實踐運用轉化。課題組分析實際情況、準確挖掘原因、科學提出建議、系統總結提煉，不斷提出真正解決機構編制問題的新思路新辦法，轉化為提升機構編制工作水平的強大助力，轉化為推動高質量發展的體制機制保障。
