黃山市黃山區委編辦通過聚焦《條例》抓學習、聚焦環節定流程、聚焦崗位明責任、聚焦效能優服務等四項措施，狠抓機構編制業務法制化、科學化、規范化建設，持續提升機構編制工作高質量管理服務水平。
聚焦《條例》抓學習。區委編辦始終把學習貫徹《中國共產黨機構編制工作條例》作為機構編制工作的一項重要任務。區委編辦將《條例》常態化集中學習、個人自學與交流研討結合起來，通過原原本本學、及時跟進學、逐字逐句學，全面系統領會《條例》精神實質和豐富內涵，熟練掌握工作原則、關鍵步驟等重要知識點，做到入腦入心、見行見效。積極與區委組織部、宣傳部對接，將《條例》相關內容納入專題班、理論學習中心組（擴大）會議學習重要內容，提高領導干部這一“關鍵少數”機構編制工作能力水平。
聚焦環節定流程。為提升黃山區機構編制管理水平，確保各項業務工作有序、高效開展，區委編辦精心編制了《黃山區機構編制管理業務手冊》（試行），從機構編制動議、論證、審議決定、組織實施四個環節入手，詳細明確了黨政群機關、事業單位、鄉鎮機構改革及機構編制事項調整等35個關鍵環節及辦理流程，通過規范機構編制工作程序，推動機構編制工作科學化、規范化邁上新臺階。印發《關于進一步規范全區機關事業單位補充工作人員編制審核工作的通知》，明確機關事業單位人員補充調配由編辦歸口統一受理（事先預報），會同組織、人社部門聯合審核，編委會議集體研究決定，從制度程序上嚴格規范人員補充調配。
聚焦崗位明責任。根據個人專長和工作需要，統籌明確全辦行政事業人員工作分工，明確2名中層干部任股室負責人，牽頭股室全面工作并承擔具體工作，每名工作人員均承擔業務工作、全區綜合性工作及考核工作，通過科學合理調整崗位職責和人員分工，進一步夯實機構編制工作基礎。印發《區委編辦廉政風險點防控清單》，細化明確全辦16項風險點，制定20項防控措施；明確機關賦碼和事業單位登記管理各流程辦理人員關鍵環節責任，有效落實廉政風險點防控要求,提升崗位工作質效。
聚焦效能優服務。區委編辦緊抓領導班子建設和黨員干部專業能力建設，持續開展“比學習、比奉獻、比業績”大練兵勞動競賽等活動，切實增強“組織口”意識、對標“組織口”標準、培育“組織口”作風，形成比學趕超、創先爭優的良好氛圍。注重依托機關群團賦碼和事業單位登記管理系統、機構編制實名制系統，通過“網上申報、網上受理、網上核準”的模式，辦理黨群等機關賦碼、事業單位登記管理、實有人員上下編等業務，充分利用各種信息平臺及QQ群等做好辦理程序說明及政策解答，對審核發現的問題及時通過線上反饋和電話指導，讓數據多“跑路”，人員少“跑腿”，提高服務對象滿意度。
