近年來，巢湖市委編辦聚焦人民群眾普遍關注的教育、衛生、醫療保障等領域，結合本職工作實際，統籌優化機構編制資源，不斷提升機構編制服務保障水平。
一、聚焦教育領域存在矛盾突出問題發力。隨著教育事業的不斷發展，教育發展不平衡不充分等問題逐漸顯現，人民群眾對優質教育資源的需求更加迫切。巢湖市委編辦針對問題焦點，對準發力。一是統籌優化教育編制資源配置。聯合教體部門，針對農村和城區學校編制資源配置不均衡等問題，深入開展調研，推進“縣管校聘”改革，整合“散弱小”類型學校，收回編制資源，用于統籌教育發展需要，促進教育均衡發展取得良好效果。截至目前，共整合中小學校7所，收回編制再分配120名，全市范圍內交流教師331名，解聘臨時聘用教師221名。二是持續強化“雙減”政策落實。“雙減”政策群眾關心、社會關切。為持續不斷推進“雙減”政策高效落實，在市教體部門增設機構“校外教育培訓監管科”。主要承擔中小學生及3-6周歲幼兒的校外教育培訓管理工作，以及相關管理執法等工作。2022年共檢查校外培訓機構132個，約談學科類校外培訓機構4個，壓減非營利性學科類校外培訓機構2個，規范辦學機構11個。
二、聚焦疫情防控力量配備不足問題發力。疾病預防控制是重大國計民生問題，近年來，巢湖市委編辦多次深入疫情防控一線調研，結合疫情防控工作需要，主動積極作為。一是強化疾病預防機構力量。貫徹落實中央及省有關疾病預防控制機構人員編制配備有關要求，統籌全市編制資源，增加疾病預防控制機構事業編制5名，并面向社會公開招聘疾控預防、醫療急救、公共衛生服務等相關專業技術人員47名，不斷加強疫情防控機構人員力量。二是強化疫情防控統籌工作力量。為進一步統籌做好疫情防控工作，不斷提升為廣大群眾服務水平，統籌衛健系統編制資源，收回職能弱化的衛生學校編制4名，用于設立疫防辦秘書專職機構，強化疫情防控指揮部辦公室全面統籌全市疫情防控工作。
三、聚焦醫療保障服務能力不強問題發力。醫療保障是事關人民群眾健康福祉的重大民生工程。巢湖市委編辦聚焦完善機制堵漏、人員力量保障等問題不斷發力。一是強化醫保基金監管力量。醫保基金是人民群眾的“保命錢”，是醫保制度可持續運行的基礎。為進一步加強醫療保障基金使用監督管理，保障基金安全，健全更加嚴密有力的監管體制，設立市醫療保障基金安全監管事務中心。2022年，協助主管部門共檢查醫藥機構466家。二是強化醫保基金保障服務水平。為進一步落實好國家、省關于“實現跨省基本醫保關系轉移接續網上應辦盡辦”等有關要求，方便群眾辦事，不斷提高便民服務水平，擬在醫保部門設立醫療保障基金征繳和權益管理中心，主要承擔全市醫療保險、生育保險征繳，醫保信息化管理、參保人員待遇審核、公立醫療機構藥品耗材采購和使用監測等職責。目前，已協調人社等相關部門做好職能、人員編制劃轉等前期溝通準備工作，待編委會議研究確定后落實。（丁勇）
