近年來，銅陵市委編辦積極貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》及其配套法規制度，牢固樹立法治意識，完善配套制度，強化剛性約束，扎實推進機構編制法治化建設。
一是緊抓學習，強化機構編制法治意識。一是堅持以法治理念來謀劃和推動機構編制工作,將《中國共產黨機構編制工作條例》及配套法規納入中心組理論學習及黨員干部專題學習計劃，建立法治教育常態機制。二是將機構編制法規制度和紀律規定列入市委黨校主體班次教學內容，面向機關事業單位有關人員深入開展機構編制黨內法規普法教育，增強機構編制管理法治思維。三是利用“3·10”機構編制宣傳日等活動，對機構編制相關法律法規進行廣泛宣傳，努力提高全社會對機構編制有關法律法規知識的認知度和了解度，全面營造良好的法治氛圍。
二是建章立制，規范機構編制日常管理。一是對照《中國共產黨機構編制工作條例》和相關文件精神，修改完善了《中共銅陵市委機構編制委員會工作規則》、《中共銅陵市委機構編制委員會辦公室工作細則》，按照黨管機構編制原則，著手開展機構編制事項動議論證、審議決定等工作流程調整規范，不斷提升機構編制工作的嚴肅性、權威性、約束力，為落實機構編制管理法治化建設提供了重要支撐和保障。二是調整用編進人管理，制定《銅陵市進一步規范統籌用編進人的管理辦法》，嚴格把關人員質量，突出編制使用效益，做到“瘦身”與“健身”相結合、“管住”與“用活”相統一。三是追蹤調研，評估機構編制法治建設成效。一是開展機構編制專題調研，跟蹤了解“三定”規定執行情況，深入教育、衛生、市場監管等改革力度較大的單位和縣區現場調研督查，鞏固機構改革和法治建設成果，著力構建權責明晰、運行通暢、充滿活力的工作體系，確保機構運行順暢。二是深入推進單位績效考核，依據《銅陵市黨政機關目標管理績效考核辦法》對全市機關事業單位的職能履行效果情況、機構編制管理規定執行情況、行政審批制度改革落實情況等進行集中考評，獲取單位機構運行和職能履行實際結果，為機構編制法治化管理提供有效依據。
四是強化監管，保障機構編制剛性約束。一是加強機構編制監督檢查工作，將機構編制巡視（巡察）工作與政府機構改革評估和控編減編等工作有機結合，打造好“12310”舉報電話、信訪、互聯網“三位一體”的舉報受理平臺。二是建立健全機構編制特邀監督員制度，聘請多名同志作為全市機構編制特邀監督員，充分發揮其各自領域優勢，真正把“強監督”落到實處，提升機構編制管理法治化水平。（郭寧）
